674 περισσότερες θέσεις εργασίας στη Δράμα το α’ εξάμηνο του 2018

ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΑ ΕΠΙΣΗΜΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΤΟΥ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΑΚΟΥ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ «ΕΡΓΑΝΗ»

Δόθηκαν στη δημοσιότητα τα επίσημα στοιχεία του πληροφοριακού συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ» με τις ροές μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα, τόσο για τον Ιούνιο του 2018 όσο και για το α’ εξάμηνο του τρέχοντος έτους.

Σε σχετική ανακοίνωση του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης αναφέρονται τα εξής:

«Την υψηλότερη επίδοση από το 2001 έως σήμερα για το διάστημα Ιανουάριος- Ιούνιος κατέγραψε το Πληροφοριακό Σύστημα “ΕΡΓΑΝΗ”, καθώς το ισοζύγιο προσλήψεων- αποχωρήσεων ήταν θετικό κατά 298.171 θέσεις εργασίας, σύμφωνα με τις ροές μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα.

Ειδικά, τον Ιούνιο του 2018 καταγράφηκε θετικό ισοζύγιο κατά 33.620 θέσεις εργασίας, το δεύτερο υψηλότερο για μήνα Ιούνιο από το 2001 έως σήμερα.

Συγκεκριμένα, σύμφωνα με τα στοιχεία των ροών μισθωτής απασχόλησης του Ιουνίου 2018, οι αναγγελίες πρόσληψης ανήλθαν σε 283.201, ενώ οι αποχωρήσεις σε 249.581».

Σύμφωνα με τα στοιχεία του συστήματος, τον Ιούνιο στην Περιφερειακή Ενότητα Δράμας το ισοζύγιο προσλήψεων – αποχωρήσεων ήταν αρνητικό κατά 46 θέσεις εργασίας. Συγκεκριμένα έγιναν 1.109 αναγγελίες πρόσληψης και 1.155 αποχωρήσεις (420 αναγγελίες οικιοθελούς αποχώρησης, 193 καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου και 542 λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου).

Αρνητικό ισοζύγιο θέσεων εργασίας παρουσιάζουν τον μήνα Ιούνιο και οι υπόλοιπες Π.Ε. της Περιφέρειας Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης, πλην της Καβάλας και της Θάσου φυσικά που επωφελούνται από την καλοκαιρινή τουριστική σαιζόν. Συγκεκριμένα στον Έβρο υπάρχουν 17 λιγότερες θέσεις εργασίας (2.229 αναγγελίες πρόσληψης και 2.2246 συνολικά αποχωρήσεις), στη Ξάνθη 339 λιγότερες θέσεις εργασίας (1.410 αναγγελίες πρόσληψης και 1.749 συνολικά αποχωρήσεις) και στη Ροδόπη 517 λιγότερες θέσεις εργασίας (1.392 αναγγελίες πρόσληψης και 1.909 συνολικά αποχωρήσεις). Αντίθετα, στην Καβάλα το ισοζύγιο είναι θετικό κατά 770 θέσεις εργασίας (3.508 αναγγελίες πρόσληψης και 2.738 αποχωρήσεις) και στη Θάσο κατά 1.580 θέσεις εργασίας (2.122 αναγγελίες πρόσληψης και 542 συνολικά αποχωρήσεις).

Όσον αφορά το α’ εξάμηνο του 2018, σύμφωνα τα στοιχεία που παρουσιάστηκαν, στη Δράμα το ισοζύγιο είναι θετικό κατά 674 θέσεις εργασίας, καθώς έγιναν από τον Ιανουάριο μέχρι τον Ιούνιο 6.365 αναγγελίες πρόσληψης και 5.691 συνολικά αποχωρήσεις (2.658 αναγγελίες οικειοθελούς αποχώρησης, 1.015 καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου και 2.018 λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου). Όσον αφορά την υπόλοιπη Περιφέρεια Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης, το α’ εξάμηνο του 2018, στον Έβρο το ισοζύγιο ήταν θετικό κατά 985 θέσεις εργασίας (9.594 αναγγελίες πρόσληψης και 8.609 συνολικά αποχωρήσεις), στη Θάσο κατά 4.621 θέσεις εργασίας (6.462 αναγγελίες πρόσληψης και 1.841 συνολικά αποχωρήσεις), στην Καβάλα κατά 3.272 θέσεις εργασίας (14.710 αναγγελίες πρόσληψης και 11.428 συνολικά αποχωρήσεις), στη Ξάνθη κατά 339 θέσεις εργασίας (7.904 αναγγελίες πρόσληψης και 7.565 συνολικά αποχωρήσεις), ενώ στη Ροδόπη ήταν αρνητικό κατά 71 θέσεις εργασίας (7.256 αναγγελίες πρόσληψης και 7.327 συνολικά αποχωρήσεις).