Καταγγελία για τις συνεχιζόμενες μετακινήσεις παθολόγων για την κάλυψη αναγκών σε Νοσοκομεία της 3ης και της 4ης ΥΠΕ υπογράφουν 65 παθολόγοι γιατροί από τα νοσοκομεία ΑΧΕΠΑ, Ιπποκράτειο, Άγιος Παύλος, Γεννηματάς-Άγιος Δημήτριος, Παπανικολάου, Σερρών και Καβάλας.

Η επιστολή απευθύνεται προς τον Διοικητή της 4ης ΥΠΕ κ. Τσαλικάκη και τον Διοικητή της 3ης ΥΠΕ κ. Μπογιατζίδη και κοινοποιείται στους Υπουργό Υγείας, Διοικητή ΠΓΝΘ ΑΧΕΠΑ, Διοικητή ΓΝΘ Ιπποκράτειο, Διοικητή ΓΝΘ Άγιος Παύλος, Διοικητή ΓΝΘ Γεννηματάς-Άγιος Δημήτριος, Διοικητή ΓΝΘ Παπανικολάου-ΨΝΘ, Διοικητή ΓΝ Σερρών, Διοικητή ΓΝ Καβάλας, Ιατρικό Σύλλογο Θεσσαλονίκης, Ιατρικό Σύλλογο Σερρών, Ιατρικό Σύλλογο Καβάλας, Πανελλήνιο Ιατρικό Σύλλογο, Ένωση Νοσοκομειακών Ιατρών Θεσσαλονίκης, Ομοσπονδία Ενώσεων Νοσοκομειακών Ιατρών Ελλάδας, Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων Δημοσίων Νοσοκομείων.

Αναλυτικά η επιστολή έχει ως εξής:

Με αφορμή την τελευταία απόφαση της 4ης ΥΠΕ (αριθμ. πρωτ 58785/19.12.2023), με την οποία ανακοινώνεται η κάλυψη των κενών θέσεων ειδικών παθολόγων στα νοσοκομεία Δράμας και Ξάνθης από ιατρούς του κλάδου ΕΣΥ διορισμένων στα νοσοκομεία Π.Γ.Ν.Θ. ΑΧΕΠΑ, Γ.Ν.Θ. Άγιος Παύλος, Γ.Ν.Θ. Ιπποκράτειο και Γ.Ν. Καβάλας καθώς και ανάλογες μετακινήσεις ιατρών του Γ.Ν. Σερρών στο νοσοκομείο Δράμας καθώς και ιατρών της 3ης ΥΠΕ προς τα νοσοκομεία Πτολεμαΐδας και Γιαννιτσών,

ΚΑΤΑΓΓΕΛΟΥΜΕ ΤΗΝ ΑΝΑΛΓΗΤΗ, ΑΝΕΥΘΥΝΗ ΚΑΙ ΕΠΙΚΙΝΔΥΝΗ ΣΤΑΣΗ ΤΩΝ ΔΙΟΙΚΗΣΕΩΝ ΤΗΣ 3ΗΣ ΚΑΙ 4ΗΣ ΥΠΕ.

Η διοίκηση της 4ης ΥΠΕ, κληθείσα να αντιμετωπίσει τα χρόνια προβλήματα υποστελέχωσης των παραπάνω επαρχιακών νοσοκομείων αρμοδιότητάς τους, προχωρά ακόμη μια φορά στην επιφανειακή αντιμετώπιση του προβλήματος με πρόχειρες «λύσεις». Επικαλούμενη καταχρηστικά έκτακτες ανάγκες, οι οποίες όμως είναι γνωστές και προϋπάρχουν εδώ και χρόνια, διατάσσει ακόμη μια φορά ιατρούς νοσοκομείων της Θεσσαλονίκης και Καβάλας να μετακινηθούν τμηματικά για 3 μήνες σε υποστελεχωμένα νοσοκομεία εκτός Νομού, μεταθέτοντας εν τέλει το πρόβλημα στους ιατρούς της Θεσσαλονίκης και Καβάλας και διαχέοντας το πρόβλημα της υποστελέχωσης και στα νοσοκομεία των εν λόγω Νομών. Συγκεκριμένα, οι περισσότερες μετακινήσεις γίνονται προς το Νοσοκομείο Δράμας, όπου υπηρετούν 2 ειδικοί παθολόγοι, και στο Νοσοκομείο Ξάνθης, όπου στην Παθολογική Κλινική δεν υπηρετεί αυτή τη στιγμή ΚΑΝΕΝΑΣ ειδικός ιατρός.

Οι διοικήσεις της 3ης και της 4ης ΥΠΕ φερόμενες αυταρχικά, με συνεχή «εντέλλεσθε», σαν να απευθύνονται σε στρατεύσιμους και όχι σε επιστήμονες οι οποίοι κατέλαβαν θέση μετά από ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ, δεν συνδιαλέγονται με τους άμεσα θιγόμενους, ούτε προσπαθούν να βρουν μια μονιμότερη και λογική λύση. Στην απόφαση της 4ης ΥΠΕ αναφέρεται ότι οι μετακινήσεις γίνονται «προκειμένου να εξασφαλιστεί η εύρυθμη λειτουργία» των νοσοκομείων Δράμας και Ξάνθης. Προφανώς δε διασφαλίζεται καμία «εύρυθμη λειτουργία» όταν οι κενές θέσεις παθολόγων στα εν λόγω νοσοκομεία καλύπτονται από έναν μετακινούμενο ιατρό, ο οποίος προέρχεται από ολότελα διαφορετικό εργασιακό περιβάλλον και καλείται να καλύψει κενά τόσο σε παθολογική κλινική όσο και σε τμήμα επειγόντων περιστατικών. Το μέτρο της αναγκαστικής μετακίνησης φυσικά δεν επιτρέπει στους μετακινούμενους ιατρούς να οικοδομήσουν μια υγιή σχέση ιατρού-ασθενούς και υποβαθμίζει την ποιότητα των παρεχόμενων ιατρικών υπηρεσιών τόσο στους ασθενείς των επαρχιακών νοσοκομείων όσο και στους ασθενείς των εξυπηρετούντων νοσοκομείων. Θέτει σε κίνδυνο τη ζωή των ασθενών λόγω αποσπασματικής ιατρικής αντιμετώπισης των εκάστοτε προβλημάτων υγείας. Δεν υπολογίζει το όφελος ούτε των ασθενών αλλά ούτε και των ιατρών.

Όσον αφορά στους τελευταίους, δεν λαμβάνεται υπόψιν ότι πρόκειται για σκληρά εργαζόμενους, πενιχρά αμειβόμενους λειτουργούς, οι οποίοι σήκωσαν το μεγαλύτερο φορτίο κατά την αντιμετώπιση της πανδημίας του κορωνοϊού. Οι μετακινήσεις εντείνουν την εξουθένωση των ιατρών, τόσο των μετακινούμενων όσο και εκείνων που μένουν πίσω και καλούνται να καλύψουν τα κενά των απόντων συναδέλφων τους. Ενδεικτικό της υποτίμησης και απαξίωσης των γιατρών είναι και το γεγονός ότι τα έξοδα μετακίνησης αποζημιώνονται μόνο όταν γίνονται με ΚΤΕΛ (όταν π.χ. το πρώτο λεωφορείο του ΚΤΕΛ από τη Θεσ/νίκη για τη Δράμα τις καθημερινές ξεκινάει στις 08:15 και φτάνει στη Δράμα στις 10:15 και τα Σαββατοκύριακα ξεκινάει στις 09:30 και φτάνει στις 12:00), τα έξοδα διαμονής καλύπτονται μετά από χρονικό διάστημα μηνών, ενώ η λύση της διαμονής σε ξενοδοχείο για παραπάνω από κάποιες μέρες μόνο προβληματική μπορεί να χαρακτηριστεί. Σημαντικότατο είναι επίσης το γεγονός ότι οι ιατροί αναγκάζονται σε συνεχείς μετακινήσεις ωσάν να πρόκειται για νομάδες χωρίς βεβαίως να υπολογίζεται ότι αφήνουν πίσω οικογένεια, παιδιά και πάσης φύσεως οικογενειακές υποχρεώσεις. Εν κατακλείδι οι αποφάσεις των διοικήσεων μας ωθούν σε επιστημονική απαξίωση, σωματική και ψυχική εξάντληση και κοινωνική αποξένωση.

Η πολιτική αυτή απόφαση φυσικά και δεν βοηθάει στην προσέλκυση ιατρών του εξωτερικού στο ΕΣΥ- τουναντίον θέτει σε σκέψεις αποχώρησης από το ΕΣΥ προς άλλους χώρους και χώρες και τους νυν θιγόμενους-διορισμένους ιατρούς. Οι παθολόγοι αποτελούν τον κορμό του ΕΣΥ. Η συνεχής εξουθένωσή τους θα οδηγήσει αναμφίβολα σε νέες παραιτήσεις και επίταση των ήδη υπαρχόντων προβλημάτων. Με δεδομένη την ανωτέρω κατάσταση, οι θέσεις κλάδου ιατρών ΕΣΥ Παθολογίας παραμένουν αζήτητες και κηρύσσονται άγονες.

Κατόπιν τούτων τίθενται τα παρακάτω ερωτήματα:

-Έχουν οι διοικήσεις 3ης και 4ης ΥΠΕ και το Υπουργείο Υγείας σχέδιο μόνιμης επίλυσης του προβλήματος υποστελέχωσης των επαρχιακών νοσοκομείων ή μας προορίζει για μόνιμους μετακινούμενους; Έχει θέσει κάποιο χρονικό πλαίσιο μετακινήσεων;

-Υπάρχει κεντρικός σχεδιασμός ώστε να δοθούν κίνητρα προκειμένου να καλυφθούν οι θέσεις ιατρών ΕΣΥ που προκηρύσσονται;

-Υπό ποιο καθεστώς καλούμαστε να εργαστούμε σε νοσοκομείο (ΓΝ Ξάνθης) χωρίς επιστημονικά υπεύθυνο παθολογικής κλινικής και χωρίς ούτε έναν μόνιμο ειδικό παθολόγο;

-Η αναπόφευκτη, παρά τις προσπάθειες μας, υποβάθμιση των παρεχόμενων ιατρικών υπηρεσιών θέτει την υγεία των ασθενών σε εν δυνάμει κίνδυνο. Αντιλαμβάνονται οι διοικήσεις των νοσοκομείων τον κίνδυνο αυτό; Θα αναλάβουν τις ευθύνες τους όταν νομοτελειακά προκύψει αυτός; Πώς θα προστατευθούν οι ιατροί τους σε τέτοιες περιπτώσεις;

-Ο χρόνος ανάπαυσης-ρεπό πώς θα διασφαλισθεί; Η τήρηση του 48ώρου/εβδομάδα θα διασφαλισθεί ή πρόκειται οι διοικήσεις να ενεργήσουν παρανόμως καταστρατηγώντας το;

– Ο χρόνος μετακίνησης στην εργασία σύμφωνα με την νομολογία [διατάξεις του Αστικού Κώδικα (αρθρ.649,653)] αποτελεί δέσμευση ελεύθερου χρόνου και πρέπει να αμείβεται:… όταν ο μισθωτός μεταβαίνει εκτός έδρας, ο χρόνος μετάβασης ή επιστροφής εκτός του ωραρίου θεωρείται δέσμευση της ελευθερίας του και επομένως δικαιούται πρόσθετη αμοιβή σύμφωνα και με τις διατάξεις του Αστικού Κώδικα (αρθρ.649,653). Νοείται βέβαια ότι κάθε υπέρβαση του νόμιμου ωραρίου εργασίας θεωρείται και αμείβεται. Πώς πρόκειται να κινηθούν οι διοικήσεις επ’ αυτού;

Οι άμεσα υπεύθυνοι ας αναλογιστούν αν παρομοίως θα δέχονταν την απομάκρυνσή τους από τις οικογένειες και την πόλη διαμονή τους με αυτόν τον τρόπο και υπό αυτές τις συνθήκες. Θα εξακολουθούσαν να εργάζονται σε τέτοιο περιβάλλον συνεχούς αβεβαιότητας;

Κατόπιν τούτων καθιστούμε τους διοικητές της 4ης ΥΠΕ κ. Τσαλικάκη και της 3ης ΥΠΕ κ. Μπογιατζίδη, αλλά και τους διοικητές των Π.Γ.Ν.Θ. ΑΧΕΠΑ, Γ.Ν.Θ. Άγιος Παύλος, Γ.Ν.Θ. Ιπποκράτειο, ΓΝΘ Παπανικολάου-ΨΝΘ, ΓΝΘ Γεννηματάς-Άγιος Δημήτριος, Γ.Ν. Καβάλας και Γ.Ν. Σερρών που δεν αντιδρούν, υπεύθυνους για τις δυσλειτουργίες που προκύπτουν τόσο στα νοσοκομεία από τα οποία μετακινούνται ιατροί όσο και στα νοσοκομεία που λειτουργούν με μετακινούμενους ιατρούς, για τις ζωές που διακυβεύονται και για την αποσάθρωση της κοινωνικής-οικογενειακής μας ζωής. Είναι σκόπιμο να υπενθυμίσουμε το παράδειγμα του διοικητή του Βενιζέλειου Νοσοκομείου Ηρακλείου που παραιτήθηκε της θέσης του ως ένδειξη διαμαρτυρίας σε ανάλογες συνθήκες.

Αναμένουμε την άμεση λήψη μέτρων που να λαμβάνουν υπόψιν τόσο το όφελος των ασθενών όσο και των ιατρών και επιφυλασσόμεθα τη λήψη νομικών και άλλων μέτρων.